Kolaborasi bank bjb-Duluin Perluas Akses Layanan Keuangan Digital
Sinergi dan kolaborasi terus diperkuat oleh bank bjb sebagai bagian dari upaya memperkuat layanan perbankan yang inklusif dan adaptif. Langkah ini menjadi bagian dari strategi berkelanjutan perusahaan dalam memperluas akses keuangan khususnya melalui pemanfaatan teknologi digital.
Salah satu kolaborasi strategis terbaru dilakukan bersama Duluin, platform teknologi finansial yang dikelola oleh PT Rasa Aksata Nusantara. Kerjasama ini diarahkan untuk memperluas akses layanan keuangan digital bagi pekerja formal khususnya segmen blue-collar dan karyawan outsourcing yang selama ini masih memiliki keterbatasan akses terhadap layanan keuangan formal.
Penandatanganan MoU dilakukan oleh Pemimpin Divisi Institutional & Wholesale Banking bank bjb Hindun Herdiyani dan Chief Executive Officer (CEO) Duluin Isa Nuruddin Ahmad. Sinergi ini dirancang untuk mendukung peningkatan kesejahteraan karyawan sekaligus mendorong produktivitas perusahaan mitra Duluin.
Kolaborasi ini juga memperkuat peran perbankan daerah dalam mendukung agenda inklusi keuangan nasional melalui solusi yang praktis dan berkelanjutan. Kerja sama ini berfokus pada penguatan layanan payroll digital dan Earned Wage Access (EWA) melalui platform Duluin Gajian.
Melalui skema ini, karyawan mitra Duluin dapat mengakses sebagian penghasilan yang telah diperoleh sebelum tanggal penggajian dengan mekanisme yang transparan dan terkontrol oleh perusahaan.
Pemanfaatan layanan EWA memberikan fleksibilitas keuangan bagi karyawan mitra Duluin dalam memenuhi kebutuhan mendesak tanpa harus bergantung pada pinjaman informal atau layanan pinjaman online berbiaya tinggi. Skema ini sekaligus mendorong pengelolaan keuangan yang lebih sehat dan bertanggung jawab.
Baca juga: Bank BJB Ajak Masyarakat Investasi Cerdas Melaui SBN Ritel Mulai Rp1 Juta
Dalam mendukung kelancaran transaksi, bank bjb menyediakan infrastruktur perbankan melalui pemanfaatan API Disbursement. Layanan ini memungkinkan proses pencairan dana berjalan lebih cepat, efisien, dan mudah dengan dukungan berbagai metode transfer, termasuk BI-Fast dan sistem transfer eksisting bank.
Sinergi ini juga membuka peluang channeling penyaluran pembiayaan working capital dengan pendekatan B2B2C dengan mitigasi risiko yang lebih terukur, baik bagi bank, perusahaan mitra, maupun karyawan mitra Duluin sebagai penerima manfaat.
Selain layanan utama payroll dan EWA, kerjasama bank bjb dan Duluin diarahkan untuk pengembangan layanan digital tambahan seperti peningkatan dana murah atau CASA, pembukaan rekening perbankan, layanan pembayaran pajak kendaraan bermotor, hingga akses pembiayaan rumah subsidi dan membuka peluang cross-selling ke produk bank bjb lainnya bagi karyawan mitra Duluin.
Melalui kolaborasi ini, bank bjb memperluas jangkauan produk dan layanan perbankan ke segmen tenaga kerja yang memiliki potensi pertumbuhan tinggi. Integrasi layanan digital tersebut diharapkan mampu meningkatkan kenyamanan dan efisiensi transaksi keuangan sehari-hari bagi karyawan mitra Duluin.
Dari sisi bank bjb, sinergi ini memberikan kontribusi strategis terhadap melalui pengelolaan payroll karyawan mitra Duluin sementara bagi Duluin kerjasama dengan bank bjb memberikan akses terhadap infrastruktur perbankan yang kuat dan terpercaya serta memberikan potensi peningkatan skala layanan EWA dan HRMS ke basis nasabah yang lebih luas.
Sinergi ini juga mendorong peningkatan volume transaksi dan adopsi platform Duluin di berbagai sektor industri sekaligus memperkuat keandalan layanan dan meningkatkan kepercayaan pengguna.
Baca juga: Aman-Nyaman Investasi Deposito Secara Online
Manfaat kolaborasi ini turut dirasakan oleh perusahaan mitra Duluin yang memperoleh sistem payroll dan HR digital yang terintegrasi. Digitalisasi proses administrasi ketenagakerjaan membantu perusahaan meningkatkan efisiensi operasional dan akurasi pengelolaan data karyawan mitra Duluin.
Bagi karyawan mitra Duluin, kehadiran solusi keuangan digital ini memberikan alternatif pembiayaan yang lebih sehat dan terjangkau. Akses ke penghasilan yang telah diperoleh secara lebih fleksibel berkontribusi pada peningkatan stabilitas finansial individu. Kondisi ini pada akhirnya mendukung kinerja perusahaan secara keseluruhan dan menciptakan hubungan kerja yang lebih berkelanjutan.